11. 上班受伤、上下班路上被撞,第一件事是做工伤认定,单位不报你自己报
证据 A
说人话上班时因为工作受伤算工伤,上下班路上被撞、主要责任不在你的也算。但不做工伤认定,医药费、养伤期间照发的工资、伤残补助金就全部落空。单位应当在 30 天内申报。单位不报的,你或者家属、工会可以在一年内自己去社保行政部门报。
成本
不花钱,跑一趟社保行政部门。要带三样材料:工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。
收益 · 原始数字
没做工伤认定,医药费、养伤期间照发的工资(停工留薪期工资)、伤残补助金就全部落空。单位超过 30 日不申报的,这段时间里该给的工伤待遇费用由单位自己掏
备注
1 年要当真,别拖。但不是你自己的原因耽误的时间,不算在 1 年里。这类原因有五种:不可抗力、人身自由受限、单位的原因、社保部门登记制度不完善。第五种是为确认劳动关系去申请仲裁或者打官司。所以单位拖着不报、拖到超期的,照样去申请,并把单位拖延的证据带上。社保部门不受理,或者认定结论你不服,可以申请行政复议,也可以直接起诉。单位说不算工伤,得由单位举证。但你自己也要留材料:出事当天的照片、同事联系方式、就诊记录、考勤。条例第十六条列了三种不认的情形:故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀。第十五条另有「视同工伤」:在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者 48 小时之内经抢救无效死亡的。
来源
国务院 (2010 修订)
工伤保险条例(国务院令第 586 号)第十四条列了七种
最高人民法院2014
关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(法释〔2014〕9 号)第七条
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内容整理自《高性价比人生指南》(
GitHub,CC BY 4.0),本书做了结构化与增补。证据等级 A/B 指有可核对的研究或官方文件;C 为通行做法整理。
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