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首页 · 19. 在职、离职和工伤

7. 不要签「个人原因主动辞职」,那一签就没有 N 了

证据 B
说人话签字承认「个人原因主动辞职」,经济补偿和失业保险金通常一起落空。自己提出离职,本来就不在给补偿的那几种情形里,公司欠薪、不缴社保这类过错除外。不必当天签,冷静一晚再说。
成本
不花钱。难在要顶住当场签字的压力。
收益 · 原始数字
劳动合同法把该给经济补偿的情形限定在法律列明的那几类里。劳动者自己提出走人,不在里面,除非是因为公司欠薪、不缴社保这类法定过错。签了「主动辞职」,经济补偿和失业保险金通常一起落空
备注
公司常用的话术是「先签了好走流程,补偿另外给」。要就当场写进协议,不写就不签。当天不签不会有任何法律后果,冷静一晚再说
来源
全国人大常委会2007
中华人民共和国劳动合同法(2008 年 1 月 1 日施行)(第三十八条、第四十六条)
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内容整理自《高性价比人生指南》(GitHub,CC BY 4.0),本书做了结构化与增补。证据等级 A/B 指有可核对的研究或官方文件;C 为通行做法整理。
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